Question 1

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En una entrevista de trabajo uno de los criterios de contratación son los años de experiencia laboral de los candidatos.

 

El siguiente gráfico muestra los años de experiencias de los candidatos.

 

 


 

 

Determine la cantidad mínima de años de experiencia para pertenecer al 50 percent sign de los candidatos más experimentados de la muestra.

 


Observación:

- Ingresa tu resultado sin unidad, con punto en vez de coma y redondeando a la centésima ( Ej. Si tu resultado es 7.429 años de experiencia, ingresa solo 7.43)

 

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