Question 1

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En una entrevista de trabajo uno de los criterios de contratación son los años de experiencia laboral de los candidatos.

 

El siguiente gráfico muestra los años de experiencias de los candidatos.

 

 


 

 

Determine los años de experiencia que representan el 25 percent sign de los candidatos con mayor cantidad de años de experiencia.

 

Observación:

- Ingresa tu resultado sin unidad, con punto en vez de coma y redondeando a la centésima ( Ej. Si tu resultado es 7.429 años de experiencia, ingresa solo 7.43)

 

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